Pasangan Calon Bupati Pemalang

 2

 Profil Calon Bupati 2010

A. Calon Bupati

Nama : S u m a d i  S u g o n d o, SE, MM, M.Si

Tempat,Tanggal Lahir : Pemalang, 18 Mei 1954 (56 tahun)

Alamat tempat tinggal :  Jl. Samosir Raya No.202 RT.003 RW.014 Bojongbata, kecamatan Pemalang

Agama : Islam

Status perkawinan : Menikah

Istri : Hj. Fadhilah

Anak : 2 (dua) orang

Pekerjaan : PNS

Riwayat Pendidikan :

• SDN 1 Kalimas , lulus tahun 1966
• SMPN 1 Pemalang , lulus tahun 1969
• SMEA Negeri Pemalang , lulus tahun 1972
• D-III, Akuban Artha Bhakti Magelang, lulus tahun 1978
• S1 Universitas Pancasaksi Tegal, lulus tahun 1996
• S2 STIE Trianandra Jakarta, lulus tahun 2001
• S2 STIA LAN Jakarta, lulus tahun 2004

Riwayat Organisasi :

• Anggota Korpri Kabupaten Pemalang , tahun 1982 – sampai sekarang.
• Anggota AMPI Kabupaten Pemalang, tahun 1079 – 2000.
• Ketua KNPI Kabupaten Pemalang, tahun 1985 – 1994.
• Ketua Ikatan Persaudaran Haji Indonesia (IPHI) Kabupaten Pemalang, tahun 2009 sampai sekarang.
• Ketua PMI Kabupaten Pemalang, tahun 2007 – 2011.
• Ketua KORPRI Dewan Pengurus Kabupaten Pemalang, tahun 2009 sampai sekarang.

Riwayat pekerjaan dan alamat pekerjaan:

• PNS Pemerintah Kabupaten tahun 1980 sampai sekarang.

B. Calon Wakil Bupati

Nama : Siti Sukesi

Tempat,Tanggal Lahir : Bantul, 12 Februari 1958 (52 Tahun)

Alamat tempat tinggal : Jl. Gatut Kaca RT. 02 RW.05 Desa Taman, kecamatan Taman, Pemalang

Agama : Islam

Status perkawinan : Menikah

Suami : Usup Sumanang

Anak : 3 (tiga) orang

Pekerjaan : Kepala desa Taman

Riwayat Pendidikan:

• SDN 1 Teruman, Bantul, lulus tahun 1971
• SMP N 2 Bantul, lulus tahun 1974
• SMA Negeri 2 Yogyakarta, lulus tahun 1977.

Riwayat Organisasi :

• Ketua Seksi Organisasi Bhayangkari Cabang Pemalang, tahun 1992 – 1994
• Ketua Seksi kebudayaan GOW Kab.Pemalang ,tahun 1993 – 1994
• Ketua Seksi Kebudayaan Dharma Pertiwi Kab.Pemalang, tahun 1993 – 1994
• Ketua Seksi Bhayangkari Ranting Taman, tahun 1994 – 1996
• Ketua Seksi Ekonomi Bhayangkari Cabang Pemalang, tahun 1996 – 2000
• Ketua Bhayangkari Ranting Tegal Barat, tahun 2000 – 2002
• Ketua Seksi Organisasi Bhayangkari Cabang Pekalongan, tahun 2002 – 2006
• Bendahara 1 SIMONGKLANG Kab. Pemalang . tahun 2007 sampai sekarang.

Riwayat pekerjaan dan alamat pekerjaan :

• Kepala Desa Taman, tahun 2002 sampai sekarang.

Visi :

Mewujudkan Kabupaten Pemalang yang Makmur, Berbudi dan Lestari

Misi

1. Mengembangkan   aktivitas ekonomi lokal yang berbasis potensi daerah, usaha kecil menengah serta koperasi  yang berorientasi ekonomi kerakyatan ;
2. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik (good governance), demokratis dan bertanggung jawab, bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme ditunjang aparatur profesional serta sikap renponsif  sebagai  pelayan masyarakat dalam kerangka pelayanan prima;
3. Mewujudkan sumber daya manusia yang berkualitas, beriman, sehat, cerdas serta berbudaya berbasis kompetensi berkelanjutan;
4. Mewujudkan kualitas dan kuantitas sarana dan prasarana  pelayanan dasar bidang kesehatan, Pendidikan, Ekonomi dan pengembangan wilayah;
5. Mewujudkan pengembangan investasi diikuti perluasan kesempatan kerja guna mengatasi kemiskinan dan pengangguran;
6. Meningkatkan pengelolaan dan pemanfaatan  Sumberdaya Daya Alam yang optimal dengan tetap menjaga keletarian fungsinya dalam menopang kehidupan secara berkesinambungan;
7. 7. Mewujudkan  kualitas kehidupan bermasyarakat  yang harmonis dalam kerangka saling menghormati dengan semangat kekeluargaan didukung dengan kepastian hukum dan penegakan HAM serta kesetaraan dan keadilan gender.

Program dan Arah Kebijakan

1. Menuju Pemalang Makmur

Arah Kebijakan

1. Penanggulangan kemiskinan melalui pemberdayaan masyarakat dengan metode  dua instrumen yaitu mengurangai beban pengeluaran konsumsi kelompok miskin, meningkatkan produktivitas masyarakat miskin untuk meningkatkan pendapatannya;
2. Pengembangan   jaringan bisnis ekonomi lokal melalui penguatan pengelolaan  usaha mikro, kecil dan menengah;
3. Pengembangan investasi dan kerjasama antara daerah guna pengatasan pengangguran dan perluasan kesempatan kerja;
4. Pengembangan pemberdayaan masyarakat dan SDM berbasis kompetensi;
5. Peningkatan pembangunan infrastruktur pendidikan, kesehatan, ekonomi dan sosial secara merata antar wilayah  maupun antar  perkotaan dan perdesaan.

Program

1. Pengembangan agrobisnis dan agroindusri sebagai motor penggerak ekonomi masyarakat;
2. Optimalisasi  promosi dalam rangka menarik investor dan kerjasama antar daerah;
3. Meningkatkan pembangunan infrastruktur guna percepatan pertumbuhan ekonomi melalui pembangunan sarana dan prasarana irigasi, air bersih , telekomunikasi, jalan dan jembatan dan kelistrikan;
4. Program penguatan kelembagaan, manajemen, pemasaran dan  permodalan usaha mikro, kecil, menengah  dan Koperasi.

2. Menuju Pemalang Berbudi

Arah Kebijakan

1. Peningkatan kesadaran masyarakat dan aparat dalam pemahaman prinsip-prinsip  kesadaran hukum dan HAM sejalan dengan peningkatan kapastian hukum yang jelas dan tegas;
2. mewujudkan ketentraman dan ketertiban kehidupan masyarakat
3. Peningkatan kapasitas penanganan penyandang masalah kesejahteraan sosial ;
4. Peningkatan kualitas penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan efesien sesuai tata kelola pemerintah yang baik;
5. kapasitas aparatur pemerintah  sehingga  tercipta iklim yang kondusif untuk melaksanakan pembangunan di berbagai bidang.

Program

1. Peningkatan harmonisasi dan sinkronisasi produk-produk hukum pusat dan daerah dan pengembangan kualitas produk hukum diiukuti dengan sosialisasi dan pendidikan hukum;
2. Peningkatan   proses demokratisasi dan penegakan hukum serta HAM melalui peningkatan penerapan hukum dan  kesadaran  hukum pada masyarakat;
3. Peningkatan kualitas dan sistem budaya kerja aparatur yang profesional , bersih, beretika, dan berwibawa dalam rangka menunjang tata kelola pemerintahan yang baik ;
4. Pengembangan prinsip-prinsip akuntabilitas, transparansi, keadilan dan transparansi serta partisipasi masyarakat dalam penyelenggaraan pemerintah daerah ;
5. Peningkatan kualitas kelembagaan hukum serta akuntabilitas aparat dan penegak hukum;
6. Peningkatan kualitas pelayanan publik melalui peningkatan kompetensi sesuai kewenangan berdasarkan Standar Pelayanan Minimal (SPM) pada bidang pelayanan dasar dan penunjang pengelolaan pemerintah yang baik;
7. Pengembangan dan inovasi prosedur  kerja  dan mekanisme dukungan dan fasilitasi  dibidang  perencanaan, keuangan, SDM, hukum, kehumasan, aset-aset daerah dan kelembagaan

3. Menuju Pemalang Lestari

Arah Kebijakan

1. Terbangunnya kesinambungan pemanfaatan sumber daya alam maupun sumber daya buatan buatan  secara bijaksana dan penerapatan tehnologi tepat guna mendorong terwujudnya kesejahteraan masyarakat;
2. Terbangunnya kesinambungan program-program pembangunan dari tahap-tahap dan agenda pembangunan sebelumnya sekaligus melakukan inovasi pengembangan pembangunan untuk masa mendatang.

Program

1. Meningkatkan pengelolaan sumber daya alam yang berorientasi pada pelestarian lingkungan hidup yang tercermin oleh terjaganya fungsi, daya dukung dan kemampuan pemulihannya dalam mendukung kualitas kehidupan sosial dan ekonomi secara serasi dan seimbang;
2. Pengembangan kualitas sumber daya air, udara dan tanah  sesuai dengan keseimbangan ekosistem, memperhatikan daya dukung dan daya tampung ekosistem dengan memperhatikan daya regenerasi.
3. Peningkatan dan optimalisasi pemanfaatan ruang dan pembangunan kelembagaan dan penerapan pengendalilan pemanfatan ruang;
4. Peningkatan pemerataan pembangunan yang wilayah berdasarkan karakteristik dan kesesuaian dengan tata ruang daerah melalui peningkatan efektivitas dan peran tata ruang daerah sebagai matra ruang pembangunan
5. Pengembangan sistem perencanaan yang sinergi  antar dokumen perencanaan jangka panjang, menengah dan pendek guna menjamin pentahapan pembangunan yang berksenimbangan dengan melibatkan seluruh pemangku kepentingan pembangunan;
6. Membangunan komunikasi publik yang intensif dalam kerangka penjaringan aspirasi masyarakat sebagai bagian integral dari proses dan tahapan pembangunan yang berkesinambungan ;
7. Pengembangan inovasi dan sistem pembangunan yang berorientasi tehnologi informasi guna sinkronisasi dan harmonisasi   rencana, kebijakan, sasaran dan tukuan serta  hasil hasil pembangunan kepada seluruh pemangku kepentingan.

KEBIJAKAN DAN PROGRAM   100 HARI

CALON BUPATI TERPILIH

1. a. KEBIJAKAN

Sebagai wujud dari komitmen keberpihakan kepada masyarakat terutama pelayanan publik dan pengelolaan pemerintahan  maka  disusun program 100 hari setelah terpilih.  Program ini merupakan strategi dasar untuk meningkatkan persepsi dan tanggung jawab publik kepada masyarakat Pemalang yang telah memberikan kepercayaan sebagai Bupati Terpilih.

Strategi program 100 ini  memerlukan  persepsi dan tekanan  khusus  dalam   bentuk kebijakan. Kebijakan adalah pedoman pelaksanaan tindakan-tindakan  tertentu dalam rangka mencapai  tujuan  dan   sasaran.

Kebijakan yang ditempuh untuk mencapai tujuan dan  sasaran  yang  telah ditetapkan 100 hari setelah terpilih sebagai bupati yaitu  :

1. Pengembangan   jaringan bisnis ekonomi lokal melalui penguatan pengelolaan  usaha mikro, kecil dan menengah.
2. Penanggulangan kemiskinan melalui pemberdayaan masyarakat dengan metode  dua instrumen yaitu mengurangai beban pengeluaran konsumsi kelompok miskin, meningkatkan produktivitas masyarakat miskin untuk meningkatkan pendapatannya.
3. Pengembangan investasi sejalan  pengatasan pengangguran dan perluasan kesempatan kerja.
4. Peningkatan pembangunan infrastruktur pendidikan, kesehatan, ekonomi dan sosial secara merata antar wilayah  maupun antar  perkotaan dan perdesaan.
5. Penegakan tata pemerintahan yang bersih seiring dengan penanggulangan KKN dan penguatan supremasi hukum yang mantap
6. Peningkatan kualitas penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan efesien sesuai tata kelola pemerintah yang baik;
7. Terbangunnya kesinambungan pemanfaatan sumber daya alam maupun sumber daya buatan secara bijaksana dan penerapatan tehnologi tepat guna mendorong terwujudnya kesejahteraan masyarakat;
8. Terbangunnya kesinambungan program-program pembangunan dari tahap-tahap dan agenda pembangunan sebelumnya sekaligus melakukan inovasi pengembangan pembangunan untuk masa mendatang.

B. Program  Prioritas

Berpedoman pada program dan kegiatan Kabupaten Pemalang serta memperhatikan penjabaran dari Visi, Misi, Strategi dan kebijakan yang dirumuskan maka dijabarkan Program-Program 100 hari Bupati Terpilih sebagai berikut:

1. Mengembangkan   aktivitas ekonomi lokal yang berbasis potensi daerah, usaha kecil menengah serta koperasi  yang berorientasi ekonomi kerakyatan.
2. Program Revitalisasi  Pengembangan dan Pembangunan Infrastruktur daerah.
3. Pemerataan dan Pengembangan aksesiblitas  masyarakat terhadap kualitas dan kuantitas layanan pendidikan dan kesehatan.
4. Pengembangan investasi diikuti perluasan kesempatan kerja guna mengatasi kemiskinan dan pengangguran.
5. Meningkatkan pengelolaan dan pemanfaatan  Sumberdaya Daya Alam yang optimal dengan tetap menjaga keletarian fungsinya dalam menopang kehidupan secara berkesinambungan.
6. Program Pengembangan Tata Kelola Pemerintahan yang Baik
7. Program  Peningkatan manajemen Organisasi  Pelayanan  Publik
8. Program Peningkatan manajemen SDM
9. Program  Peningkatan manajemen Tekhnologi informasi publik

10.  Program  Pengembangan  manajemen hukum

C. Kegiatan Prioritas

Aktivitas atau kegiatan merupakan penjabaran dari program kerja operasional dalam kurun 100 hari Bupati terpilih yaitu:

1. Program Pengembangan  aktivitas ekonomi lokal yang berbasis potensi daerah, usaha kecil menengah serta koperasi  yang berorientasi ekonomi kerakyatan

Kegiatan

1. Penguatan data base Persebaran dan Profil Usaha Kecil dan Menengah
2. Penyusunan Master Plan Pengembangan UKM
3. Penyusunan SIM Ekonomi Rakyat
4. Penguatan Lembaga Keuangan Mikro non Bank
5. Penyusunan Action Plan Penyaluran Kredit Usaha Rakyat

1. Program Revitalisasi  Pengembangan dan Pembangunan

Infrastruktur Daerah

Kegiatan :

1. Penyusunan masterplan Pembangunan/Pemeliharaan Jalan dan Jembatan.
2. Penyusunan masterplan Pembangunan/Pemeliharaan Sarana Pengairan.
3. Penyusunan Program Jangka Menengah Ketenagalistrikan  Daerah.
4. Pemetaan Spasial dan Data Base Kebutuhan dan Cakupan Air Bersih
5. Perancangan dan Pengembangan SIM Infrastruktur Daerah.
6. 2. Pemerataan dan Pengembangan aksesiblitas  masyarakat

terhadap kualitas dan kuantitas layanan pendidikan dan

kesehatan

Kegiatan

1. Penguatan  Data Base spasial dan Tabuler urusan Kesehatan
2. Penguatan  Data Base spasial dan Tabuler urusan Pendidikan
3. Penyusunan Rencana Tindak Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap sarana pendidikan
4. Penyusunan Rencana Tindak Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap sarana kesehatan
5. Penyusuna  road map pencegahan dan penanggulangan penyakit.
6. Penyusuna grand srategi pengembangan pola dan perilaku hidup bersih dan sehat.

4. Pengembangan investasi diikuti perluasan kesempatan kerja guna mengatasi kemiskinan dan pengangguran

1. Penyusunan rencana induk ketenagakerjaan
2. Optimalisasi Bursa Kerja On line
3. Pengembangan Master Plan Sistem Perlindungan Sosial
4. Penyusunan Program Jangka Menengah Pengembangan sarana dan prasarana ekonomi dan sosial
5. Penyusunan SIM Pengatasan Kemiskinan

5. Meningkatkan  pengelolaan  dan pemanfaatan Sumberdaya  Daya Alam yang optimal dengan tetap menjaga keletarian fungsinya dalam menopang kehidupan secara berkesinambungan

1. Penyusunan masterplan kehutanan
2. Kajian Pengembangan kelautan dan perikanan
3. Penyusunan Rencana Strategik pengembangan pertanian dalam arti luas
4. Inisiasi Pemanfaatan energi alternatif
5. Pengembangan produk pertanian organik

6. Program Penegakan tata pemerintahan yang bersih seiring dengan penanggulangan KKN dan penguatan Supremasi Hukum yang mantap

Kegiatan

1. Penyusunan Master Plan Strategi Pengembangan Pemerintah yang baik (good governance)
2. Penyusunan Mekanisme/Perda Pemerintahan yang baik  (good governance)  dan Juklak serta Juknis
3. Penyusunan Rencana Aksi Daerah Pemberantasan Korupsi (RAD-PK)

7.Program  Peningkatan manajemen Organisasi  Pelayanan  Publik

Kegiatan

1. Penyusunan SPM seluruh aspek pelayanan kepada Masyarakat
2. Audit Kinerja Pemerintah Daerah
3. Survey Kepuasan Pelanggan Untuk Masyarakat dan Dunia Kerja
4. Pengembangan One Stop Service (OSS) atau Pelayanan Satu Atap, Satu Pintu dan Satu Meja

8.Program  Peningkatan  dan pengembangan manajemen SDM

Kegiatan

1. Penyusunan SIMPEG Daerah
2. Perancangan Sistem Renumerasi/Penggajian  Pegawai berbasis Reward  and punishment
3. Penyusunan Mekanisme Sistem Karir Pegawai berbasis Kompetensi
4. Strategi Pengembangan Kualitas (pelatihan dan  penjenjangan) SDM Aparatur

9.Program  Peningkatan manajemen tehknologi informasi publik

Kegiatan

1. Pengembangan e- Goverment
2. Pengembangan Sistem dan Mekanisme Pengaduan Masyarakat

10.Program  Pengembangan  manajemen hukum

Kegiatan

1. Pengembangan  Sistem Informasi Hukum daerah
2. Penyusunan dan pembaharuan Produk-poduk hukum
3. Peningkatan kesadaran Hukum